行政主管工作职责:1、基础设施建设及维修管理:包括供应商开发、建设及维修执行、费用结算等;2、公司车辆管理:车辆年检、保险、使用管理、油耗管理、违章处理、维修和保养;3、公司宿舍管理:制度编制及修订、入住和退宿手续办理、日常安全管理、费用结算等;4、供应商管理:建立并完善行政采购管理制度,做好行政供应商的开发、比选、年度评价,实现供应商的优胜劣汰;5、负责公司固定资产管理,包括资产采购、建立台账、调拨和盘点;6、员工餐厅及会所接待管理,包括员工配餐供应商开发、日常管理、费用结算,会所招待标准建立及统筹接待执行;7、负责办公用品的日常管理,包括采购、建立台账、发放、库存盘点、费用结算等;8、统筹消防安全管理,包括消防设施日常巡检,设施更新和维护;9、职场管理,包括办公落位管理、办公环境5S管理、入离职统筹、员工标识管理(工牌、座位牌、门禁等)、设施设备巡检;10、协助行政经理完成其他行政管理工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、5年以上行政部门管理工作经验;3、在工程建设和维修方面有实操经验,熟悉市场行情;4、具有良好的职业操守,为人谦逊、稳重,良好的沟通能力及领导力,有一定的抗压能力;5、思维敏捷,办事效率高,具备良好沟通能力;6、能够独立处理、协调、开展工作。