岗位职责：
1、制定公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行。
2、全面负责公司行政制度管理、会议管理、接待外联、文印资质、档案管理、资产管理、企业形象管理、对外宣传等模块，制定各个模块的工作标准。
3、负责办公室日常事务，包括接待来访者、接听电话、处理文件、收发快递等。
4、参与组织公司各项活动，负责活动的策划、场地布置及接待等工作。
5、公司行政管理类费用成本管控，制定公司年度行政预算计划，做好费用管理，组织月度行政管理费用统计分析，为行政管理方向提供决策依据。
6、负责公司办公环境、设施和空间管理，为员工提供优质的工作环境。
7、负责办公用品的采购、管理和发放，负责固定资产的管理，负责固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用等管理工作。
8、负责公司重大活动、重要会晤以及重要来访接待的策划、年会及员工活动并对活动做好有效的监控和管理。
9、负责公司相关外联机构的关系建立和维护，主要包括：公安、工商部门、质监部门、车辆管理、消防等政府部门。
10、负责组织检查监督各项行政工作，确保公司卫生、环境、绿化、设备、安全等符合要求，不断改善，营造整洁舒适，员工满意度高的的办公环境；
任职要求
1、统招本科及以上学历，行政管理相关专业；
2、5年以上行政相关工作，2年以上行政负责人工作经验，对于行政管理有深刻理解及较强的实操技能；
3、良好的组织协调能力及沟通能力，有政府资源优先。
4、工作主动有热情，视野开阔、成就动机强、追求自我价值实现