岗位职责：
1、负责女装上新培训：资源整合、前期协调工作、培训落实、企划落地版资料整合输出；
2、负责新品跟拍：预设拍摄周期、预定拍摄档期，搭配沟通、现场把控、搭配记录；
3、负责拍照样管理：资料整合、样衣管理；
4、负责领导交代的其他任务。


任职要求：
1、两年以上服装类工作经验；
2、熟悉商品、货品、具备产品审美能力，喜欢时尚，善于沟通和协调；组织和执行推动能力强。