岗位职责:1、负责女装上新培训:资源整合、前期协调工作、培训落实、企划落地版资料整合输出;2、负责新品跟拍:预设拍摄周期、预定拍摄档期,搭配沟通、现场把控、搭配记录;3、负责拍照样管理:资料整合、样衣管理;4、负责领导交代的其他任务。任职要求:1、两年以上服装类工作经验;2、熟悉商品、货品、具备产品审美能力,喜欢时尚,善于沟通和协调;组织和执行推动能力强。