岗位职责
1、日常办公管理：维护办公环境，管理办公物资，确保日常办公需求得到满足。
2、会议与活动：组织并安排公司内外部会议、活动，确保顺利进行。
3、接待与访客管理：负责来访客人的接待与引导，维护公司形象。
4、设备维护：管理办公设施与设备，确保其正常运行。
5、差旅安排：负责员工差旅预订及费用管理，提高出行效率。
6、费用控制：编制并执行行政费用预算，合理控制开支。
7、制度执行与沟通：执行公司规章制度，促进内部沟通，维护员工关系。
8、外部关系协调：与外部单位保持联系，解决相关问题。
9、项目支持：参与特殊项目或活动的策划与执行，提供必要支持，兼职部分翻译工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业，本科以上学历。
2、2年以上相关工作经验。
3、具备一定的行政管理知识。
4、工作细致、认真、有责任心。
5、较强的文字撰写能力，具备较强的沟通协调能力。
6、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
7、有驾驶经验、精通英语或其他小语种外语的优先录用。