岗位基本职责:
1.负责制订年度的部门工作目标,并定期分析和评价目标的完成情况及趋势。
2.负责本部门的日常管理及本部门人员的技能及素质的提高。
3.负责协同行政部门对员工进行技能及质量意识培训和绩效评估。
4.负责合格供应商的批准。
5.负责新产品的可行性评估及报价审核和批准，
6.负责新产品及新工艺的开发及评估及持续改进。
7.负责客户资料及公司内部工程技术标准及规范审核、批准以及发布。
8.应对客户投诉及生产中发现的问题，分析原因、制订并执行纠正和预防措施。
9.负责接收和反馈客户建议。
10负责公司产品的质量分析和提高。对发生的内外部质量问题进行改善跟踪和验证。
11.负责审核并批准部门内部的制定的文件如控制计划、作业指导书、工艺更改等。
12.负责审核确定量具需求,控制量具的采购成本
13.负责公司质量管理体系的建立维护和保持。并履行管理者代表的职责，
14.激励、指导、考核下属的相关工作。

【任职要求】
1.大专及以上，7年以上MIM行业或3C电子行业或汽车行业工作经验，其中至少5年以上质量管理工作经验。
2.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，并具备实际操作经验。
精通质量管理工具。
3.具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队解决复杂问题。
4.具有良好的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据驱动进行决策。
5.强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，具备良好的抗压能力。