1、全面负责部门的管理统筹工作,开展团队建设、人才梯队建设、部属绩效等各项管理工作;2、负责制定和完善部门流程、规则制度、程序文件等;3、负责非标自动化设备设计技术规范的制定与实施;4、负责非标自动化设备设计开发的策划、组织、协调、实施及跨部门协调沟通;5、组织相关人员进行机械设计评审、图纸审核等相关工作;6、负责组织人员完成方案所需的机械设计、方案中的机械部件清单,对设计方案进行审核;7、参与重大项目的方案设计;8、领导组织关键技术攻克难关,进行专利申请;9、新技术、新材料、新工艺的引进;10、负责对部门人员的工作进行检查、监督,防止其偏离设计方向;11、对部属进行必要的技术指导及工作辅导与沟通;12、推动实施公司技术成果的积累,标准化的计划与实施。13、 不断优化设计,降低常用件的采购成本,提高设备竞争力。14、相应的保密职责;教育水平:本科以上专业:机械设计与工业自动化或相关专业经验:8年以上机械设计经验,4年以上管理经验技能技巧其它:1、熟练操作各种设计软件,如AutoCAD、Pro/E、solidworks;2、熟悉质量管理体系,熟练掌握技术开发技能;3、有大型线体自动化解决方案经验,精通机械设计、气液压传动等;4、具有良好的沟通、协调,以及一定的管理能力。