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研发主管
1.8-3.6万·13薪
人 · 中技/中专 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/25发布
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浙江平湖独山港集港路589号

公司信息
浙江杰上杰新材料股份有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
主要职责:
1.负责钙锌稳定剂的产品开发与整体项目推进,制定详细的开发路线图和时间表,确保项目工作有序高效开展。
2.具有独立开发能力,可以根据公司实际需要和业务部需求,可以自主提出新项目开发需求,并独立完成开发框架,且可独立完成推进工作。
3.技术应用与协同:
3.1能够协助业务团队开展市场推广工作,并进行适时的技术培训,使其熟悉钙锌稳定剂产品的性能特点、应用领域、竞争优势等专业知识,能够准确地向客户介绍产品并解答客户的技术疑问,提高销售团队的专业素养与销售能力。
3.2和售后服务部门进行产品的技术应用。为售后服务人员提供技术支持与培训,使其掌握钙锌稳定剂产品常见故障的诊断与排除方法、产品维护与保养要点等技术知识,能够及时有效地为客户提供售后服务,保障客户正常生产运营,提升公司售后服务质量与品牌形象。
4.有良好的客户终端现场调试能力:
4.1为客户提供钙锌稳定剂产品的现场调试与技术服务,根据客户的生产工艺、设备条件及产品要求,制定个性化的产品应用方案,在客户现场进行稳定剂添加量优化、加工工艺参数调整等调试工作,确保产品在客户生产线上能够稳定运行,达到预期的产品质量与生产效率。
4.2及时处理客户在产品使用过程中遇到的技术问题,通过电话、邮件、现场走访等方式与客户保持密切沟通,快速响应客户需求,深入了解问题现象与背景,运用专业知识与实践经验为客户提供有效的解决方案,如解决因原材料波动导致的产品变色问题、因加工工艺变化引起的产品析出问题等,提高客户满意度
5.对现有的产品生产工艺进行深入研究和评估,识别工艺中的瓶颈和可优化环节,运用先进的技术手段和工程原理,制定工艺优化方案并组织实施。
6.建立并维护钙锌稳定剂产品研发数据库,对实验数据、配方信息、工艺参数及产品性能测试结果进行详细记录与整理分析,为产品优化升级、技术创新以及质量控制提供数据支持与决策依据。
7.协调技术团队与其他部门(如生产、销售、采购等)之间的沟通与协作,促进跨部门信息共享和工作协同,确保技术研发工作与公司整体运营紧密结合,共同推动公司业务发展。
任职要求:
1.30-50周岁,至少8年以上钙锌稳定剂相关工作经验,中专及以上学历
3.有0-1团队搭建经验
4.精通钙锌稳定剂的合成、改性及加工工艺,深入理解钙锌稳定剂的化学组成、性能特点及应用领域。
5.愿意分享自己的经验
6.性格倾向:三观正直,积极向上,感恩利他,不具备反社会人格

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