工作职责：
1. 结合公司战略制定市场战略及落地计划
（1）分析市场趋势，收集客户信息和竞争对手相关信息；
（2）根据公司战略，制定市场开发战略；
（3）组织实施开发工作的落地、总结和调整；
2. 客户开发及维护
（1）带领及协助团队进行客户开发工作；
（2）定期拜访客户，及时获取客户重要信息及需求，建立长期有效的合作关系；
（3）积极推动制造部门产能达成，以满足客户订单需求；
3. 销售团队管理
（1）按照公司方针及规划，确定并完善销售团队的工作任务及目标；
（2）加强销售队伍建设，提高销售人员素质，对销售人员进行业务指导、业务培训及绩效管理；
4. 项目协调及监督：客户项目推进中，负责提供资源协助，并监督项目推进工作；
5. 回款管理：判断客户回款的风险，保障货款的如期落实；
6. 销售费用管理与控制；
7. 完成上级交办的工作任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 具备8年以上汽配行业销售经验，负责过汽车行业tier1或tier2销售，有团队管理经验；
3. 具备博世、采埃孚开发经验优先，具备汽车压缩机、音响、电动座椅等产品开发经验优先；
4. 具备独立开拓市场，重大项目攻关及维护大客户关系的能力；
5. 具备较强的市场分析能力，敏锐的市场洞察力及判断力，富有开拓精神；
6. 具备优秀的团队建设能力，善于销售管理工作；
7. 英语或日语口语流利。