岗位职责：
1．负责餐饮门店的行政管理工作，确保门店运营顺畅。
2．参与人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系、员工关怀和绩效薪酬管理。
3．协助处理日常行政事务，提高工作效率和团队协作。
任职要求：
1．有过餐饮行政人资经验，具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流。
2．能够承担工作责任，确保任务按时完成。
3．具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。
4．包吃住，工作地海盐，月休6天，排班制。