岗位职责：
1、从0-1体系搭建：部门团队和体系搭建、产品和SKU规划、报价和利润空间测算、入仓出货全流程梳理、对外对内业务流程梳理；
2、销售策略制定：销售目标制定、销售预测、销售方案策划、客户名单库管理、销售费用预算和控制；
3、业务管理：日常业务跟进、客户订单处理、确保订单交付的及时性/准确性/完整性、处理客户投诉和反馈、销售数据统计和分析；
4、业务拓展：海外客户开发/转化/留存/增长/提升，5个环节的策略和方法；
5、业务协调：跨部门沟通协作、供应商管理、物流管理和跟进、订单交付的协调和跟进。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、5-10年从业经验，其中3-5年团队管理和建设经验；
3、熟悉外贸从0-1体系搭建流程和方法；
4、有独立负责的海外渠道拓展和管理经验，具备海外客户开发/转化/留存/增长/提升，5个环节的策略和方法；
5、具备熟练的英语沟通能力，英语水平专业级以上优先；
6、提供完善的技能培训和晋升机制，有竞争力的激励机制：五险一金、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、优秀员工奖等。