一、工作内容
1、负责工程师岗位技能培训，建立完整的人才梯队；
2、负责所有环节的品质异常处理，组织品质检讨及改善措施的实施；
3、负责协调生产对质量的把控力度；
4、负责客诉的整理与标准更新；
5、负责标准化文件的编辑/下发；
6、负责样品前期的相关准备工作；
7、确保本部门工作符合ITAF16949质量体系要求；
8、协助经理完成部门的日常管理；
9、回复客户8D报告；
10、参与客户年度审核与第三方体系审核；
二、权限
1、新员工的试用期内的评分与录用决定权；
2、员工请假事宜的批准；
3、参加关联的品质会议；
4、制定部门决策；
5、负责员工的考评；
三、任职要求
1、大专（含）及以上文化程度，经验丰富者可放宽学历；
2、熟练运用WPS办公软件；
3、准确识别常用图纸的英文，具备常用工艺的识别能力；
4、精通公司内所有量具，较强图纸领悟能力；
5、5年以上品质管理经验，熟连运用QC7大手法、8D、5WHY、汽车行业6大质量工具；
6、较强的组织能力，执行能力，敢管事，性格沉稳，良好的沟通能力，抗压能力；
7、有IATF16949体系内审员证书者优先；
四、晋升要求
1、无重大记过处分；
2、在司连续工作2年以上；
3、抗压能力强，有直面问题并解决问题的态度；
4、有良好的创新能力且应用于实际；
5、维护公司声誉，挽救公司财产等立功事件；
6，发展前景：享受薪资补贴，晋升品质经理。