岗位职责:1.负责公司日常行政事务的处理,包括文件管理、会议组织、来访接待等;2.负责公司员工的招聘、选拔、录用、调配等工作,以及入离职手续的办理;3.负责公司员工的培训计划制定和实施,提高员工的工作技能和素质;4.负责公司员工的绩效考核,根据员工的工作表现进行评估,并据此进行奖惩;5.负责公司员工薪资福利的管理,包括工资、社保、公积金等;6.协助公司领导进行内部管理,协调各部门之间的合作关系,确保公司各项工作的顺利进行;7.完成公司领导交办的其他临时性任务。 岗位要求:1.大专及以上学历,三年以上人事行政相关工作经验;2.熟悉各种政策法规;能独立起草和制定行政人事相关制度等;3.具备良好的人际理解能力、沟通协调能力和推进能力,并且具备良好的团队合作意识;4.熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力。此岗位为我司桐乡分公司招聘!上班地址:浙江省桐乡市二环东路4177号.梧桐智创园(四期)五号厂房