1.协助公司招聘信息的起草和发布工作，协助公司与人才市场、招聘机构，各大院校的招聘联系，维护良好的合作关系；
2.协助公司与应聘人员的联系与面试安排工作，协助应聘相关信息资料库的建立与完善；
3.协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；办理员工入职、离职等相关手续；
4.协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
5.协助领导处理员工工资核算和协助相应的社会保险、公积金办理；
6.协助公司人事相关工作，活动组织等；
7.完成领导布置的各项工作。