岗位职责：
1、建立规范化的'招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作:
2、协助上级制定与修改人事政策、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
3、参与公司人事决策事项的讨论，协调各部门工作之间的冲突与矛盾;
4、依据公司的经营目标及经营计划，协助上级设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

任职要求：
1、人力资源专业毕业，本科及以上学历；
2、有人力资源工作经验，擅长招聘模块；
3、能熟练操作办公软件，具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
5、有制造型企业工作经验者优先；

工作地址：平湖市独山港镇海振路222号。