一、职位描述：
　1.负责制定仓库的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
　2.负责制定仓库的工作流程，并监督执行;
　3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库库位规划;
　4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
　5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
　6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
　7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
　8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
　9.督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账，对于出入库货物及时进行登记;
　10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
　11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
　12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
　13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
　14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
　15.负责部门人员的招聘、培训工作;
　16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
二、任职要求：
1.大专以上学历，仓储，物流/管理等相关专业优先；
2.具备3年以上仓储管理工作经验;
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍;
7.具备良好的职业道德水平与沟通能力；
8. 熟悉ERP系统，擅长流程优化与成本控制；
6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。
三、 岗位吸引力：
1.行业领先的平台：高新技术企业，拥有11个规模化生产基地，业务遍布全球；完善的质量管理体系，产品通过FDA、CE、ISO13485等多项国际认证。
2.广阔的职业发展空间：参与国际化仓储管理，接触多元化业务场景，提升专业能力；公司注重人才培养，提供系统的培训与晋升机会。
3.先进的仓储设施与技术：运用科学的仓储管理方法，配备现代化仓储设施，助力高效管理；熟练使用ERP系统，实现仓储管理数字化与智能化。