岗位职责：
1、负责所属业务区域的人员招聘工作，熟悉一线普工招聘；
2、参与校园招聘，包括但不限于院校联络、宣讲、后期跟进等；
3、负责所属业务区域的人员入离职、员工关怀、考勤、花名册更新等工作；
4、协助杭州总部人力完成绩效方案制定、更新等人力工作；
5、负责本部门的行政办公用品采购；
任职资格：
1、本科及以上学历，经管类专业优先考虑；
2、为人积极主动、认真负责、团结协作、学习能力强；
3、前期至少一个月需到杭州总部进行系统交接学习（带薪、提供食宿）。
福利：全额五险一金+周末双休+带薪年假+过节费+防寒防暑补贴+生日福利…
职位福利：高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、周末双休、住房补贴