岗位职责：
1.根据集团党委意见，负责党支部的设置、调整、撤并工作；负责拟定党工群团工作计划、报告、总结、宣传，确保党工群团工作正常开展；
2.制定、执行公司党务工作方面的制度，检查、落实制度的执行情况，负责组织基层党组织的管理，编制、制定基层党组织考核评价体系，并组织执行；
3.负责党组织的评先树优工作，先进典型的推荐、审核、评选、表彰工作；
4.负责发展党员工作、党费收缴管理、党员组织关系接转等工作；
5.计划、组织开展“三会一课”、党务工作者培训、入党积极分子培养和发展党员、思想政治工作调研等工作；
6.组织开展公司党务活动，确保党务活动的按时开展，提高党务工作的有效性；
7.负责各类党务荣誉称号的申报及材料组织，提高党员集体荣誉感；
8.负责党内统计报表和党内信息管理工作；
9.完成上级领导交代的其他工作；
10.配合其他部门完成相关工作。
任职要求：
1.年龄在35周岁以下（1988年9月15日以后出生）。
2.本科及以上学历，专业不限；
3.中共党员；
4.具有4年及以上岗位相关工作经验；
5.具备良好的党建专业知识，熟悉党建管理、行政管理相关政策、法律法规，熟练掌握党建工作内容与流程等工作经验。
6.熟悉国有企业运行、管理知识，具有较强的组织协调能力、沟通能力，文字功底扎实，熟练掌握公文写作技能；