岗位职责:
1. 主动学习IT方面工作所需知识，积极参与轮岗职位工作，完成区域和导师安排的工作以及人力部组织的学习；
2.快速积累工作场景需要的沟通解决问题能力，数据分析能力、项目管理等；
3.管培生分为三轮轮岗：业务轮岗-专业岗位轮岗-专业岗位基层管理岗。

任职要求:
1.2024年应届毕业生（毕业时间2023年10月-2024年10月）；
2.本科及以上学历；
3.计算机科学与技术类、电子信息工程类、通信与信息工程类、软件工程、物联网工程、数学类、统计学类等相关专业；
4.认可管培生项目流程，多方位全面的学习与发展。