销售岗位待遇:综合薪资:4千到1万销售主要工作内容:1,全面了解门店部门目标,并根据部门个人考核指标完成每月新生招生任务指标。2,负责接待主动上门家长及学生,促进签单并签订学习合同;3,负责接听新生及家长咨询电话,邀约上门,力促成交;4,进行户外地推工作,取得陌电资源,并邀约成交;5,及时跟进未成交生源,建立与家长的情感联系,力促成交;6,熟悉门店产品,掌握学习机及系统卖点和学生学习特点,不定期对销售方案提出改进意见;7,积极做好市场推广,增加生源入口,并保证成交量;8,积极开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化;9,积极参与谈单技巧,沟通话术等技能培训,提升销售能力和签单率;10,新生首次课结束,及时关心学生的学习情况,协助督学完成新生稳定工作;任职要求:1,大专及以上学历,2,良好的口头表达能力以及书面表达能力,懂得一定的谈判技巧;3,身体健康,性格活泼、反应敏捷、执行力强;4,工作细心、耐心、情商高;纪律性强、团队协助能力佳;5,逻辑性强、亲和力强、抗压能力强;6,熟悉相应学生群体的心理特点;熟悉前沿教育方法和升学政策;