销售管理部
1、组织落实综合渠道业务发展规划及队伍建设规划。
2、推进综合渠道专业化建设，开展增员及育成及团队建设，提升渠道人产。
3、开展综合渠道业务推动、数据通报、业绩追踪及活动量管理，萃取优秀典范并推广。
4、参与制定销售队伍绩效考核方案并开展月度考核，驱动各级团队及人员达成考核目标。
5、开发综合渠道培训课件，组织开展团队长及销售队伍培训工作，提升销售能力。
6、部门交办的其他工作。
要求：
1、组织落实综合渠道业务发展规划及队伍建设规划。
2、推进综合渠道专业化建设，开展增员及育成及团队建设，提升渠道人产。
3、开展综合渠道业务推动、数据通报、业绩追踪及活动量管理，萃取优秀典范并推广。
4、参与制定销售队伍绩效考核方案并开展月度考核，驱动各级团队及人员达成考核目标。
5、开发综合渠道培训课件，组织开展团队长及销售队伍培训工作，提升销售能力。
6、部门交办的其他工作。