110负责大中型国有企业以及民企各类管理咨询及培训等项目的方案设计以及实施工作;210负责客户前期需求对接,项目洽谈以及初步方案制定;310负责与公司薪酬数据中心、产品技术开发部对接,对公司现有各类工具产品进行学习引用,确保项目质效;410负责项目实施过程中培训辅导工作。