一、岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，制定和完成公司年度、季度、月度销售目标；
2、负责公司的业务拓展、市场开发、销售团队运作，完成团队工作计划；
3、制定团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；
4、搭建、管理、培训销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、分析市场和竞争对手数据、维护和提高公司市场竞争力；
7、完成总经理交办的其他工作。

二、任职资格：

1、具有市场营销、工程、机械、电气类相关专业 ；

2、有5年以上非标自动化行业销售经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、接受出差，有驾照者有限考虑。
该岗位为高管管理岗位，待遇面议，公司各项条件优厚、福利健全，欢迎优秀人才加入与oprs共成长！