【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备维护、办公用品采购与分发等；
- 负责招聘管理，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
- 负责员工入职、离职手续办理、劳动合同管理、员工档案整理与维护等；
- 参与制定和完善公司各项行政管理制度及流程；
- 处理其他上级领导分配的相关行政人事事务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，具备较强的执行力和责任心；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 具有良好的服务意识和保密意识；
- 良好的中文口头和书面表达能力；