职位详情

登录

培训运营管理(周末双休)
6-9千·13薪
人 · 本科 · 1-3年工作经验 · 性别不限2025/05/13发布
周末双休年底双薪晋升方案六险一金年度体检集体旅游年假晋升通道培训

舜泰广场-6号楼27层C2房间

公司信息
深圳市傲举企业管理顾问有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
一、【企业介绍】
深圳傲举成立于2004年,距今发展20年。是广东本土***一批成立在当地的企业管理咨询公司之一,常年稳居垂直领域头部位置。多年来致力于 央国企的人才发展、党建引领、营销业绩改善、组织效能提升等咨询培训服务。傲举秉持着“与员工共成长,与客户共成功,与社会共进步”的核心价值观,注重客户满意度同时也关注员工的成长。

二、【关于行业】企业咨询培训行业是朝阳行业,属于智力密集型的知识服务型产业;我们以专业知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供定制化解决方案,并辅导执行、落地。“上医治未病,中医治欲病,下医治已病。”,我们以咨询式培训给企业赋能,提高客户竞争力。通过全国各地的项目,你可以走遍祖国的大江南北,开拓眼界,与央国企各级领导、老师打交道,打开格局。在这个行业你可以像海绵一样吸收行业知识,精耕专业知识。在这个行业你可以锻炼自身的综合能力,成为一个“皮实”、“能战”的职场精英!

三、【工作时间】早上8:30至下午18:00,双休法休。

四、【岗位职责】
1、作为项目执行负责人,负责培训项目的落地执行与交付管理,涉及训前准备、训中管控、训后结案等培训与咨询项目全过程的闭环管理;
2、项目前期:对接客户沟通培训执行目标及要求细则,协调内部,准备培训项目所需物料、安排人员,做好项目预算管理;
3、项目中期:推进客户所在城市的项目交付,现场做好各类支撑、协调与管控。包括但不限于开场主持、培训期间的素材拍摄、数据统计和分析、对整体项目的进度、效果管控,在培训落地、学习管理、学员目标达成、学员运营管控呈现等方面,助力客户、讲师完成项目执行目标;
4、项目后期:培训后根据诉求制作海报长图或项目视频、复盘总结报告,给客户交付成果,进行项目闭环。
5、其他项目所需临时工作。

【晋升通道】
级别晋升:初级执行经理→中级执行经理→高级执行经理
职级晋升:执行经理→顾问→讲师

五、【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,***,普通话标准 ,播音主持、汉语言文学、会展经济与管理、新闻等专业优先;
2、性格外向,具备良好的沟通表达与组织协调能力,善于调动各方资源推进问题处理;
3、具备严谨清晰的逻辑思维、辩证思维,善于发现问题、分析问题,复盘总结,具备良好的文案撰写能力;
4、目标感强、责任心强,具备较强的现场应变能力和多条线并线处理问题的能力,能够灵活处理项目执行过程中的各类问题;
5、熟练运用Excel函数做数据汇总与分析,熟练使用PPT做结项汇报,会基本的拍摄、剪辑技能支撑项目中的精彩回顾;
6、具备较强的持续学习能力,热爱、向往并做好在咨询行业深耕发展准备;
7、能适应高强度、高频率的全国性出差。
* 有线下运营、项目管理、培训支撑、统筹管理、主持或演讲等相关经验的优先考虑;


六、【岗位福利】
* 试用期购买六险一金;
* 试用期表现优异者即可提前转正;
* 三倍速快速成长,新人培训+老带新模式,公开透明的认证、竞聘机制,升职加薪不设限;
* 近距离和行业大咖学习、交流的机会;
* 央国企项目执行机会多多,项目管理不止于理论;
* 有竞争力的薪酬,含年底双薪;
* 年假;
* 集体旅游、年会;
* 年度体检;
* 节日活动 & 礼物,应有尽有!

你的过往不曾参与,你的未来,我们并肩前行!

相关职位
培训与人才发展专员5千-1万
培训
Training Specialist / 培训专员8千-1万·13薪
免费班车
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 济南招聘 > 人力资源招聘 > 济南培训专员/助理/培训师招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市