岗位职责:1、协助领导落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行;2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;负责管理公司行政后勤工作,包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等; 3、具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强;1.负责公司行政工作,包括文件的收发、归档、整理等;4 协助上级领导完成日常工作,如会议安排、行程安排等;任职要求:1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2、3-4年以上行政人事相关工作经验;3、具有良好的沟通能力和抗压能力;4、性格外向、亲和力强,具备较强的责任心和执行力。