职位描述：
1.档案管理：管理公司员工人事档案及台账维护更新；
2.政府补贴申请：根据政府要求申请补贴，如一次性促进就业补贴；
3.入离调转业务办理及资质证书管理；
4.考勤管理
5.协助部门领导完成临时交办的日常事务；
职位要求：
1．全日制本科及以上学历；
2．二年以上相关行业人力资源经验，熟悉劳动法规等相关知识，熟练使用office等办公软件
3．工作细致，严谨，对工作有较高的责任心和积极性，并具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
4．具备良好的服务意识，有团队合作意识，认真负责；