1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；

4、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

5、安排属下组员的每天工作内容；

6、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；

7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；

8、负责安排每天的出勤人员；

9、负责监督招商组员的工作；

10、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

11、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等。

任职要求：

1、大专以上文化程度，从事地产、文旅行业招商工作2年以上； 

2、具有一定的组织、领导、协调能力； 

3、具有一定的招商管理经验，熟悉招商流程、招商技巧、合同条款及市场操作模式； 

4、在某一品类有丰富的客户资源，对该类品牌的经营状况较为熟悉； 

5、具有一定的独立谈判能力及市场分析能力，能撰写市场调研报告；

6、具有良好的职业道德和敬业精神； 

7、 具备良好的身体素质和心理素质。