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营销管培项目能给同学们带来什么？
快速晋升：在36个月的时间中快速积累丰富的销售经验、拓展商业思维，开阔眼界，为日后成为引领新时代的销售团队打下坚实的基础；多岗位发展与选择：你将有机会在不同地域、渠道、客户和销售职能部门进行轮岗；
高管带培：管理层指定销售高管担任上级经理，他们将帮助你深入理解并历练专业销售技能与管理能力。同时，销售管理层亲自担任导师、人力资源部给予全方位支持，还将根据培养路径中每一个发展阶段对能力的要求和发展难点进行实地辅导和反馈；

项目周期：
将通过为期36个月的跨地域、跨渠道、跨客户、跨销售职能部门的轮岗、管理重要客户、策划并执行区域项目，快速发展为独当一面的销售精英，并以区域业务负责人（城市经理）的身份从项目毕业，同时为未来发展为太太乐销售团队的更高级别的核心管理人才做好准备。

项目期内成长路径：
1.？？？ ***阶段 ：熟悉产品与指定市场生意，跟随带教业务主管负责区域业务的达成；
2.？？？ 第二阶段 ：独立负责指定小范围区域或客户系统，达成销售目标，并有机会独立负责业务关键项目的落地实施
培养目标：成为一名优秀的销售主管，开始能带领小团队业代进行独立作业；
3.？？？ 第三阶段 ：管理更为复杂的区域或客户系统，达成销售目标，并有机会独立负责业务关键项目的落地实施
培养目标：成为一名优秀的销售城市经理，并为未来发展成太太乐销售团队的更高级别的核心管理人才打下坚实的基础。

职位要求：
1、学历：本科以上学历，不限专业；
2、经验：有市场或销售实习经验尤佳；
3、基础能力：具备较强的中文演讲沟通技巧及口语&书面表达能力；优秀的学习能力，团队协作能力；良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；
4、发展动力：对长期从事销售工作有企图心，有清晰的职业规划； 在36个月项目期内接受异地调动；