任职资格1.具有1年以上零售行业门店管理经验2.具备数据分析能力,执行力高;3.具备流程梳理能力,谈判能力,营运管理能力; 4.具备活动策划能力,有一定市场敏感度,人员培养能力5.有商场管理经验优先(楼管或楼层经理)岗位职责1.激励指导店铺员工,积极策划组织促销2.完成公司下达的销售任务3.店铺日常运营管理、对店铺形象提出必要改造计划4.执行推动各项公司规章制度5.培养人才,上传下达领导安排,市场调查,数据分析等工作地点:昆明每个区都有门店,会根据您的位置就近安排