提供员工宿舍通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款;对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信;绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。任职要求:年龄20-40周岁,男女不限;高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历;熟悉电脑操作基本流程;良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用;无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇:薪酬结构:底薪+全勤+津贴+高绩效提成;普通催收员月均收入9000-18000元,优秀催收员月均收入18000元-无上限;其他福利:社保、法定假期、带薪年假、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利;为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—组长—主管—经理上班时间:实行***制,周一至周五7.5H(8:30-12:00 14:00-18:00),周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30)