岗位职责：
1、根据品牌经营指标，规划品牌商品年度/季度计划；
2、根据商品计划，进行发配调退货工作；
3、对店铺商品结构进行分析，并优化商品结构；
4、负责日常商品管理工作，建立良好的沟通渠道。


任职要求：
1、大专以上学历，3年以上女装商品主管工作经验；
2、精通零售行业商品管理知识，对数据敏感，电脑操作熟练；
3、沟通能力强、亲和力强。
4、经营稍欠可考虑商品专员。


福利待遇：
大小休、餐贴、通讯帖、社会保险、带薪年假、福利旅游假、团队旅行、生日福利等各项福利。