岗位职责

1、根据各品牌各季的销售需求，制订采购计划并进行首批下单；

2、督促各品牌信息人员对各款产品进行时时跟踪，做好及时补货和调整；

3、时时监控库存和销售信息，与品牌管理部人员做好及时沟通，做好促销策略；

4、负责各品牌产品在各店的产品组合和差异化销售。



任职资格

1、协助人事行政部门做好各项制定的执行，及时做好部门内部会议；

2、制定部门各岗位的日常工作和岗位职责，并落实到位；

3、负责协调本部门各处的工作和其他部门的工作；

4、负责本部门相关流程制度的制定；

5、制定部门信息处理的各种报表。