岗位职责：
1、根据公司经营目标，参与年度商品规划、安排各季商品订货会；
2、负责所辖区域店铺动态商品布货、调拨、库存管理、动销率、售馨率、SKU宽度和深度合理等项工作，对所辖品类的商品进行合理分配、调拨、整合工作；
3、制定商品折扣、出清计划等，有效控制存销水平，实现商品合理化运转，从而配合店铺业绩目标的达成；
4、领导交办的其他相关事宜；
任职要求：
1、本科及以上学历，统计学、市场营销或工商管理等相关专业毕业；
2、1年以上服装行业商品或分析类岗位经验；
3、具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件；
4、逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识；