储备干部/领班/餐厅主任: 1、协助餐厅经理开展餐饮营运和行政工作,完成预估营业额; 2、定期检查餐厅后厨和前厅的清洁,对服务组进行监督指导; 3、确保餐厅食品质量,处理当班客诉; 4、实施餐厅各项规章制度,解决人事相关问题; 5、营造餐厅内良好、和谐的工作气氛和环境,并对员工进行保留; 6、招募餐厅服务组员工,并对员工进行培训; 7、完成餐厅经理交付的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,餐饮相关专业优先; 2、具有1年以上连锁餐饮企业的餐厅管理经验; 3、具有较强的协调和管理能力; 4、具有较强的沟通和辅导能力; 5、诚实正直,有较好的团队合作精神; 6、能承受较大工作压力,能适应轮班制和区域内工作调动; 7、能熟练使用办公设备和办公软件; 8、身体健康、性格开朗、对餐饮服务行业充满热情。 福利待遇: 1、3900-5500元; 2、依照国家规定支付加班费,享受销售奖金和绩效奖金; 3、根据排班表轮班; 4、依照国家规定缴纳社会保险; 5、提供员工餐;提供丰富多彩的员工活动; 6、提供良好的晋升空间、正规的培训流程、轻松愉快的工作氛围。