1、策略规划与执行:熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引,制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况,合理分配资源,推动执行营销方案,达成销量、利润目标;根据竞争状况的变化,快速反应,有效参与市场竞争;2、渠道规划:开拓全渠道客户及专业渠道客户;制定渠道销售任务目标;分解并执行滚动营销计划和月度促销目录;3、供应链管理:协助供应链管理组沟通工厂采购、生产、价格、仓储物流、客诉等相关事宜;4、数据分析:进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;收集与整合各方面数据,对渠道与竞品状况进行有效分析,发掘机会点,通过正确的决策实现生意目标;通过有说服力的数据与客户、经销商洽谈年度/季度/月度生意、渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据,监督线路规划、产品铺市、活跃客户、门店产出与终端库存等有效执行状况;5、项目管理:承接总公司的项目,充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解,进度掌控,确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通,共同解决问题,支持经销商的持续盈利;6、团队管理:负责对小组成员及经销商团队进行专业指导与培训。任职要求:1、 大专及以上,市场营销、工商管理等专业优先;2、 快速消费品行业5年及以上销售经验,3年及以上销售或渠道管理经验;3、 营销管理专业知识、品牌传播知识、产品知识、财务知识(如成本、税率)、行业知识、渠道管理知识、产销计划、库存管理知识;4、 积极上进、学习能力强、具备良好的系统思考能力和资源整合能力、能够正确理解组织战略目标并分拆为本层级目标、能够制定合理工作计划并能有效推进执行。出差。