岗位职责：
1.制定团队的营销服务活动目标、措施，并组织实施。
2.督导团队成员完成业绩考核及团队业绩考核任务，做好所属团队业务数据分析和业务拓展统筹工作。
3.组织团队成员参加各项业务学习及培训，及新业务推广等。
4.负责团队与相关合作单位的渠道拓展与维护工作，为团队成员提供展业途径、做好营销与服务活动的组织。
5.协助营业部负责人做好团队成员的考核，完成营业部负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、具备个人客户资源；
2、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽至大专），通过证券从业资格、基金从业资格的考试，五年以上证券从业经验，40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉金融、证券法律法规，熟悉证券业务；
4、具有良好的组织协调能力、能够组建并带领团队开展工作；
5、熟悉证券市场，具备丰富的客户开发及服务经验；
6、条件特别优秀者，经公司审核后，可适当放宽条件；
7、有营销策划、广告策划特长及经验的，优先考虑。