一、工作职责：
1、根据公司要求在所辖区域内进行经销商的开发。
2、渠道拓展以特渠为主，传统渠道并行的模式。
3、负责区域内业绩达成。
4、负责区域内市场动销及引爆以及样板市场的打造。
5、制定本辖区区的营销方案并实施。
6、下属人员的招募。
7、充分了解市场状态，及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
二、任职要求：
1、酒水饮料行业8以上相关工作经验，至少3年以上同职位管理经验，
1、年龄范围原则30-42周岁，有激情，敢担当，大专及以上学历；
2、具有良好沟通协调能力，较强语言表达力，良好逻辑思维和行动力，具备团队精神；
3、具有较强的市场招商开发和维护能力，有良好的客情关系，有成熟的团队建设能力和社会技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、良好的市场开拓能力及管理能力，有较强事业心和责任心，忠于工作；
5、具有独立分析和解决问题的能力；
6、有矿泉水、和鸡尾酒等同经历的优先。
三、福利待遇
1、享受国家统筹的社会保险；
2、各项补助津贴；
3、富有薪资： 薪酬构成＝薪金＋福利＋月度绩效奖金＋个人目标达成提成+各项临时奖金
职位福利：五险，节假日福利、带薪年假等

工作区域：云南省 四川省 重庆等各大区域。