1、公司管理制度完善与执行;2、负责公司人才补充,制定招聘计划;3、负责公司员工绩效考核拟定与实施;4、负责公司固定资产与办公用品、办公环境的管理;5、开展新员工入职培训,公司办公软件及工具培训、业务培训等;6、 负责公司车辆及后勤管理;7、组织相关的会议并做好会议记录及汇报;8、负责公司日常事务,文化建设和策划团建活动;9、办公用品及办公设施、设备的采购与维修;10、后勤部每天工作安排与监督。11、熟悉工商和社保办理流程。岗位要求: 1、具有人员招聘、培训及员工考核、激励等方面的实际操作能力2、具备五年行政人事主管及以上工作经验;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队协作精神; 5、有强烈的责任感及敬业精神,具有一定的抗压能力; 薪酬结构:同行业具有竞争力的薪酬+超长春节假期+良好的晋升机会 福利待遇:出差补贴+餐补++全勤奖+五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 公司地址:昆明市官渡区东郊路华润悦府三期二栋23楼