岗位职责: 1、从公司基层开始,各个部门轮岗学习。 2、前期学习公司商务运营,逐步适应公司基础节奏。 3. 中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规划能力 4. 后期经营管理-中高层管理,学习公司系统,培养职业经理人的方向 任职资格: 1、20-27岁,研究生以上学历,可接收应届实习生,性格开朗有活力,男女不限; 2、喜欢和人打交道,良好的人际沟通能力和团队合作精神; 3、积极主动,勤奋踏实,吃苦耐劳,抗压能力强; 4、良好的执行力,有较强的责任心和进取心; 5、愿意接受公司轮岗培训,有好的学习心态; 6、对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供培训。加入我们并持续做好以上几点,您将拥有:1、针对没有经验的,提供理论+实践老带新的专业培训。2、不定期团队聚餐、旅游! 3、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准、温暖有爱和谐的工作环境; 4、专业的培训体系:配合每年全球同步更新的课程体系,我们为您提供持续更新的培训,同时提升您的职业能力、社会能力及解决各类问题的能力;5、全方位的职业发展平台:纵向、横向、跨部门,只要您愿意努力,我们都支持(职业发展路径:初级实习教练—高级实习教练—高级教练—教学主任—课程主管—教务主管—助理中心运营总监—中心运营总监/片区教学督导);6、五险一金/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内(外)进修学习机会/员工孩子免费上课/优质办公环境/每季度按职称递增/节假日福利 寻君子觅人才,我们是启学之家,因为爱和梦想,不断前行!