岗位职责：
1、五险新增以及解除，关注国家相关政策，按时进行申报基数
2、员工入职、离职办理
3、劳动合同的签订以及解除工作
4、员工考勤、新进员工薪资表的编制
5、新进员工入职培训、跟进
6、根据各大部门的人员需求进行招聘、面试、人员筛选
7、做好档案的存档，花名册的按时更新
8、完成领导交办的其他任务
无经验试用期薪资2500，试用期一个月，转正3000，一经录用，提供三餐住宿，购买五险