1、负责董事长的日常行程的协调、安排和日常事务性协助工作；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判和公关关系处理，做好各项汇报、联络工作；
4、负责董事长办公室有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；负责董事长会议组织安排和管理；
5、负责陪同董事长接待来访的客户，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、管理、文秘、汉语言文学、中文、法学等相关专业，大专及以上学历；
2、 ***、沟通表达能力和社交公关能力较强，同岗位工作经验2年以上；
3、文字功底深厚、写作能力较强，熟练操作办公软件和相关办公设备；
4、具有较强的组织、协调、沟通、应变能力，较强的计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心等。
5、有一定的抗压能力，吃苦耐劳，具备团队协作精神，有驾驶执照且熟练驾驶者优先。