1、负责员工入转调离等手续办理；
2、负责招聘平台信息维护及基础岗位招聘；
3、负责公司社保公积金办理；
4、负责月度考勤表制作；
5、负责季度绩效考核表收集汇总审查；
6、负责根据公司业务开展情况，组织员工活动；
7、负责人事档案归档整理；
8、负责人事相关制度培训。
任职要求：
1、统招本科学历，年龄30岁以下
2、不低于3年人力资源实操经历
3、抗压能力强，并具备较好的学习能力
4、具有良好的人际沟通能力且有担当精神