1、主持办公室日常人事/行政工作，具备一定的公文写作能力；
2、在总经理领导下，负责公司工作计划、规章制度等文件起草完善；
3、协助公司领导做好公司各项发展改革工作；
4、做好各种来访接待工作，处理各项目信息反馈；
5、检查、督导各项目员工工作、落实协调业务培训工作；
6、加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；
7、为领导的工作决策提供参考；
8、认真做好公司领导交办的其他工作；
9、熟悉标书，有投标管理工作经验优先；
10、有C1及以上驾驶执照。
11、抗压能力强