工作范畴:主要协助主管和经理完成团队管理,以及产品的宣传、推广和售后的维护。工作要求:有团队意识,有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量,懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。待遇:基本工资4000+绩效工资十团队管理补助,综合5000-7000,有生日宴会,季度旅游,带薪婚产假补助。