岗位职责：
1、参与制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划，业务发展计划和重大经营决策；
2、全面了解公司经营状况，收集各种相关信息、数据、情报，常握主要经营活动情况为总经理决策提供参考，建议；
3、主导或参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；
4、协助总经理协调各分公司及各部门之间的工作，解决争议，参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评；
5、协助总经理开展各项工作，处理日常事务，负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理工作；
6、负责领导、组织公司企业文件建设和对外宣传工作；
7、负责公司各类文件的分类呈送，传达公司有关部门的通知和决议;
8、可接受出差；
9、负责总经理交代的其它事项；
岗位要求：
1、文秘、行政管理、工商管理类相关专业大专及以上学历，可考虑应届生；
2、具备优秀的文字功底，具备较强的公文写作能力，熟练使用Office办公软件；
3、具备较强的沟通、组织、协调、管理能力；
4、较强的判断和决策、计划和执行能力；
5、能够熟练驾驶车辆，具备一定的抗压能力。