【岗位职责】
1、维护开发现有客户：入职分配客户资源，主要为客户提供保单售后服务；2、客户财务规划指导：针对性的帮客户做好风险规划，提供理财相关保障建议；
3、团队经营管理：招募并组建售后服务团队，进行日常管理、培训、激励辅导工作；
4、代理多个项目：可同时代理泰康寿险、健康险、理财险等险种，以及拜博口腔、泰康人文纪念园，泰康养老社区等业务。
【福利待遇】
1、销售收入：包括首年度佣金＋季度奖金＋年度奖金＋续期佣金等；
2、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；
3、奖金及津贴：聘才奖金、 MDRT 引进奖励，训练津贴；4、享受补贴计划：前18个月共计72万创业补贴计划，为保险事业提供有力的财务支持；
5、全方位培养计划：为优秀英才提供2022年 HWP 健康财富规划师培养计划；
6、其他福利：公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游．
【工作时间】
周一至周五 早8:30﹣早10:30（剩余时间可自行安排）周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练：岗前培训、衔接训练，新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队，晋升主任／高级主任／经理／市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上；
3、具有金融、医疗、法律、教育、销售等行业经验者及管理者优先。