岗位职责：
1、依据公司本年度经营规划目标，制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，确保完成公司本年度经营规划目标。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标和营销计划制定科学、高效。
3、根据市场及行业情况积极收集同行业竞品信息，为公司新产品发布、入市、销售做充足的准备。
4、依据业务发展需要，制定并完善公司渠道拓展计划、产品销售策略，制定行之有效的销售激励办法，科学、高效的开展销售团队管理工作。
5、定期对销售团队进行业务、技能培训，加强团队建设管理，保证销售团队成员技能要求达到公司要求。
6、科学制定并分解公司年度的工作目标和市场营销预算，同时依据市场环境和公司实际运行情况及时进行调整、修正，并进行有效预防和控制。
7、定期、不定期拜访重点客户，及时了解产品信息和市场反馈信息，并及时调整营销策略。
8、协助总经理与政府及相关部门、社会团体、机构进行产品展示、介绍，维护好公司企业形象及产品口碑。

薪酬福利待遇：
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+通讯补贴+交通补贴 综合薪资15K-30K不等
2、购买五险、不定期团建、国内外旅游、出差补贴、节假日福利、生日礼物、聚餐、年会等
3、上班时间：8:30-6:00，单双轮休，一个月休息6天，法定节假日休，公司追求当日事当日毕，不提倡加班~
4、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假，婚丧喜庆慰问金等等


任职资格 ：
1、大专及以上学历，市场营销，市场管理等相关专业；
2、5年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；
3、具备一定的管理能力、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。