工作职责:
1、负责统筹管理整体销量、销售人力，费用预算编制符合公司指引，并负责预算的达成。
2、结合不同地区的特点，制定不同的市场策略，跨地区拓展产品和推广业务，完善销售制度和流程，带领团队完成经销商、分销商布局规划。
3、管理、培训及督促团队有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
4、对销售团队进行绩效考核，为公司选拔和培养人才。
5、管理和发展销售团队，以确保销售业务在符合法规和公司制度的基础上，实现可持续发展。
6、管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用。
7、负责管辖地区的业务数据、财务数据分析，为有效决策提供依据。
8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业毕业;
2、熟悉全国KA系统操作，10年以上销售或市场工作经历，具有5年以上销售团队管理经验；
3、知识和工作能力要求
1)常用办公软件(如word、excel、ppt等)熟练使用。
2)具有较强的领导力和影响力。
3具有较强的口头及书面沟通能力。
4）具有较强的洞察及分析能力。
5）具有较快的事务处理能力。
6)拥有基础的人力资源、财务、物流方面的知识。
4、相关培训要求:领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训。
5、适应全国范围内经常性出差。