岗位职责:
1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定，建立官方新媒体矩阵；
2、策划线上和线下活动及传播推广，策划执行优质、有高度传播性的专题推广方案、活动；
3、积极探索自媒体运营模式，拓展外部媒介关系，搭建公司特色的自媒体运营平台(如各类
APP、抖音、微信平台、微博、社群等)，
4、以拉新、促活、留存、转化为目标，负责公司自媒体账号的整体把控、内容策划、文案编辑、日常运维；
5、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道；
6、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求收集用户反馈并提出改善方案；
7、负责日常数据跟踪，按周和月提供数据分析报告，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

任职
1、大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、广告等相关专业
2、3年以上新媒体运营总监/经理岗位及传播营销工作经验，有知名新媒体、互联网公司经
验或拥有丰富自媒体推广资源优先
3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律有独立实施项目管理操作的成功案例
4、掌握营销策划及消费者洞察工具，熟悉小红书，微博，微视频，抖音等、社交平台的规则及玩法、对新媒体营销广告有浓厚兴趣
5、具有出色的运营能力和执行能力，逻辑能力。系统思考能力，具有优秀的商务沟通能力。

基本福利描述：
1、工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，双休；执行国家法定节假日。
2、试用期三个月，有岗位经验或试用期评估优秀者可1-2个月提前转正。签订劳动合同即享受五险；
3、公司鼓励员工长期、稳定与公司发展，参加公司及部门培训，优秀员工有机会参加集团或厂家举行的培训或研讨会；
4、人性化的办公环境，良好的团队氛围；交通便利；员工培训、员工关怀、丰富的员工团队活动，各类节日福利。